Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytucja XYZ., mieszcząca się w Warszawie (02-255) przy ul. Niepodległości 78.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. X będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Dane osobowe mogą zostać ujawnione podmiotom świadczącym usługi konserwacji oraz utrzymania systemów informacyjnych z którymi nasza Instytucja posiada podpisane stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo przenoszenia danych. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W razie pytań związanych z przetwarzaniem danych, zachęcamy do kontaktu z powołanym inspektorem ochrony danych pod numerem tel. 0000 (adresem xxx@xxx.com).
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu zapewnienia bezpieczeństwa i porządku w budynku, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Prawnie usprawiedliwionym interesem realizowanym przez administratora jest zapewnienie bezpieczeństwa osobom przebywającym w budynkach oraz na terenie zarządzanym przez administratora danych, w tym zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom, oraz zapewnienie bezpieczeństwa mieniu administratora, pracowników oraz gości.
Dane będą przetwarzane przez okres 1 roku od dnia wygaśnięcia umowy z zastrzeżeniem, iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jakie mogą mieć związek, z Pani/Pana osobą lub jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla celowego dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami strony przeciwnej.
Nie będzie Pan/Pani podlegał-/a na podstawie przekazanych danych zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
Dane osobowe będą przekazywane do firmy AZY LLC mającej siedzibę w Indiach na podstawie zawartych z nią standardowych klauzul umownych (SCC).
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.