Akty prawne regulujące ochronę danych w kadrach

Zakres informacji jakich pracodawca może wymagać od kandydatów do pracy

Back to: Kadry i HR zgodne z RODO > Wstęp

Kadry i HR zgodne z RODO

Next

Collapse

Expand

Wstęp
Akty prawne regulujące ochronę danych w kadrach
Zakres informacji jakich pracodawca może wymagać od kandydatów do pracy
Wyjątki od zakazu przetwarzania danych dotyczących karalności
Zakres informacji jakich pracodawca może wymagać od kandydatów do pracy (Case study)
Kiedy wymagana jest zgoda kandydata na przetwarzanie jakich danych

O NAS

Data Legal Solutions (DLS) jest firmą wspierającą małych i średnich przedsiębiorców w bezpiecznym i legalnym przetwarzaniu przez nich danych osobowych.

ul. Obrzeżna 5/502 (5p.)
Warszawie (02-691)

Strony

Kursy
Moje kursy
Oferta dla firm
Oferta dla partnerów
Regulamin sklepu internetowego
Polityka prywatności i cookies
Blog

POLECANE KURSY

RODO w kadrach i zatrudnieniu
RODO w rekrutacji pracowników
Kurs RODO od A do
Kadry i HR zgodne z
Szkolenie RODO dla pracowników szkół
Szkolenie RODO dla pracowników urzędów

Ostatnie wpisy

Pierwsza kara dla urzędu za naruszenie RODO

30 paź, 2019

Obowiązek informacyjny na gruncie RODO

14 paź, 2019

Prowadzenie sprawdzenia przez IOD

14 paź, 2019

Zobacz wszystkie

Data Legal Solutions Sp. z o.o.

Pliki cookie Aby zapewnić sprawne funkcjonowanie tego portalu, czasami umieszczamy na komputerze użytkownika (bądź innym urządzeniu) małe pliki – tzw. cookies („ciasteczka”). Podobnie postępuje większość dużych witryn internetowych.

Zaakceptuj

Czytaj Więcej