fbpx
Promocja!

RODO w rekrutacji

(2 opinie klienta)

49.00  24.00  plus VAT

Pracownicy zatrudnieni w działach HR mają na co dzień do czynienia z procesami w których, przetwarzane są dane osobowe zarówno kandydatów.

Opis

Pracownicy prowadzący rekrutację mają na co dzień do czynienia z procesami w których, przetwarzane są dane osobowe kandydatów.  Przez to osoby te powinny posiadać bardziej szczegółową więdzę na temat ochrony danych osobowych niż zwykli pracownicy. Nasze szkolenie stworzone zostało dla osób wykonujących zadania które, związane są z rekrutacją pracowników, a także zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Kurs jest dopełnieniem podstawowej wiedzy z zakresu RODO i porusza zagadnienia, z którymi w codziennej pracy stykają się pracownicy działów personalnych. Niezbędna wiedza merytoryczna rozszerzona została o przydatne przykłady sytuacji i problemów, których stosowanie RODO sprawia pewne trudności praktyczne. Dodatkowo kurs zawiera w sobie praktyczne materiały, jak szablony klauzul informacyjnych, sprawdzających się w różnych procesach, zachodzących w rekrutacji.

Szkolenie jest przystępne w odbiorze – wzbogacone zostało o bardziej przyswajalny i łatwiejszy do zapamiętania sposób przedstawiania informacji – przekaz multimedialny.

Odpowiednie budowanie świadomości pracowników zdecydowanie zmniejsza ryzyko naruszeń ochrony danych osobowych  w kadrach i związanych z tym konsekwencji. Nasz kurs przygotuje pracowników działów personalnych na wykonywanie ich zadań zgodnie z RODO.

Kurs składa się z 20 lekcji pogrupowanych tematycznie w 2 moduły:

  • Wstęp (4 lekcje)
  • Rekrutacja (16 lekcje)

Dodatkowo znajdziemy multimedialne analizy konkretnych przypadków/sytuacji, które pomogą w zrozumieniu całości materiału i ułatwią jego zapamiętanie (tzw. Case study).

Co więcej kurs wzbogacono o praktyczne materiały dodatkowe do pobrania, w tym:

  • Wzory zgód w procesie rekrutacji;
  • Wzór klauzuli przy poleceniu kandydata;
  • Wzór klauzuli przy samodzielnym złożeniu CV;
  • Wzór obowiązku informacyjnego w przypadku praktyk;

Kurs zakończony jest testem wiedzy składającym się z 10 pytań (wielokrotnego wyboru lub prawda/fałsz). Każdy z osób zdających otrzyma także imienny certyfikat.

Dodatkowe informacje

Sektor

Dla firm, Dla urzędów

Poziom

Rozszerzony

Dla kogo?

Dział Kadr/HR

Ilość lekcji

48

Trener

Maciej Chodorowski

Czas

50 minut

Licencja

30 dni

Certyfikat

Tak (samodzielny druk)

Ilość licencji

Jedna

Plan szkolenia

WSTĘP

  1. Akty prawne regulujące ochronę danych w kadrach
  2. Zakres informacji jakich pracodawca może wymagać od kandydatów do pracy
  3. WYJĄTKI OD ZAKAZU PRZETWARZANIA DANYCH DOTYCZĄCYCH KARALNOŚCI
  4. Kiedy wymagana jest zgoda kandydata na przetwarzanie jakich danych

REKRUTACJA

  1. Rekrutacja poprzez ogłoszenie
  2. Przykład obowiązku informacyjnego przy rekrutacji poprzez ogłoszenie
  3. Rekrutacja wewnętrzna
  4. Rekrutacja poprzez polecenie kandydata przez innego pracownika
  5. Rekrutacja poprzez samodzielne składanie CV
  6. Rekrutacja poprzez agencje rekrutacyjne
  7. Dostawca usług online
  8. Praca delegowana na terenie UE
  9. Rekrutacja kandydatów spoza Unii Europejskiej
  10. Wspólny proces rekrutacyjny kilku podmiotów
  11. Rekrutacja wewnętrzna w ramach podmiotów powiązanych
  12. Dozwolony zakres sprawdzania kandydatów- Portale społecznościowe, uczelnie i rekomendacje pracodawcy
  13. Criminal check
  14. Testy psychologiczne, A/C i D/C
  15. Rekrutacje ukryte
  16. Jak długo można przetwarzać dane kandydatów ?

Certyfikat

Przykładowe case study

2 opinie dla RODO w rekrutacji

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Mogą Cię zainteresować